Beijing Changsong Consulting Co., Ltd серіктес кәсіпорнының тобын өткен аптада келуге және алмасуға құшақ жая қарсы алып, Ca-Mei командасы біздің өндірістік фабрикаға және көрме залына бару үшін тур ұйымдастырды.Келесі алмасу кездесуі ретінде біздің қауымдастықтың тақырыптары өнімдерді зерттеу және әзірлеу, өндіріс, персонал және қаржы сияқты маңызды позицияларды қамтыды.

Жаңа үлгінің стандартты моделі мен әдістемесі, жаңа өнімді әзірлеу және дизайн туралы шешімді қалай қабылдауға болады?Бұл процесті қалпына келтіру және жақсарту арқылы жету үшін компанияны тұтынушыға бағытталған ұйымға қалай айналдыруға болады?Салыстырмалы түрде қысқа мерзімде топ конфигурациясын оңтайландыру және таланттарды таңдау әдістеріне қалай қол жеткізуге болады?Команданың нәтижесі мен тиімділігін қалай ынталандыруға болады және мақсатқа бағытталған іске асыруды қажет етеді?Үздіксіз оқыту, бағалау және мотивация арқылы жоғары тиімділікке және жақсы нәтижелерге қалай қол жеткізуге болады?

2 сағат бойы бөлісіп, талқылап, барлығымыз көп ойланып, ойға түйдік.Ынтымақтастықпен қаруланыңыз, өзімізді керемет түрде жетілдіріңіз.Бұл Ca-Mei командасының қазынасы.