Клиенттер сіздің компанияңызбен байланысуға шешім қабылдамайынша, сіздің тәжірибеңізден ләззат ала алмайды.Тамаша мазмұн оларды қызықтырады.

Мұнда Loomly сарапшылары жақсы мазмұнды жасау және жеткізу үшін үш кілт берілген:

1. Жоспар

Loomly бас директоры Тибо Клемент: «Сіз мазмұнды жариялауды ойламай тұрып жоспарлағыңыз келеді», - дейді.«Келесі күні, келесі аптада немесе бір айда не жариялайсыз - мұның бәрі бренд имиджін құруға көмектеседі».

Клемент нені және қашан жариялағыңыз келетінін анықтауды ұсынады.Егер сіздің әлеуметтік медиаңыздың, блогыңыздың, веб-сайтыңыздың және басқалары үшін мазмұнды жазумен айналысатын бір ғана адам болса, ол бірге жүретін тақырыптар бойынша топтамалар түрінде жаза алады.

«Сіз өзіңіздің шығармашылық шырындарыңызды ағып, көп нәрсені жасай аласыз», - деп әзілдейді Клемент.

Мазмұнды жазуға бірнеше адам қатысса, бір адам бір-бірін толықтырып, бір-бірімен бәсекелес болмайтындай етіп, жазбаларды жоспарлап, тақырыптарды қадағалағанын қалайсыз.

Сондай-ақ, мазмұнның ұқсас стильге сәйкес келетініне және өнімдеріңізге немесе қызметтеріңізге сілтеме жасағанда бірдей тілді пайдаланатынына көз жеткізгіңіз келеді.Сіз жарнамалайтын өнімдермен немесе қызметпен сәйкес келетін мазмұнды жасап, жариялай аласыз.

2. Қатысу

Мазмұнды жасау «енді бір адамның жұмысы емес» дейді Клемент.

Өнім сарапшысы болып табылатын адамдардан тұтынушылар көре алатын керемет мүмкіндіктер немесе сатып алуды ұлғайту үшін қолдануы мүмкін тактикалар туралы мазмұн жасауды сұраңыз.Сатушыларды салалық түсінікпен бөлісу үшін алыңыз.HR-ден барлығына әсер ететін еңбек тәжірибесі туралы жазуды сұраңыз.Немесе CFO-дан бизнес пен жеке тұлғалардың ақша ағынын қалай жақсартуға болатыны туралы кеңестермен бөлісуін сұраңыз.

Сіз тұтынушыларға компанияңызды, өнімдеріңізді және қызметтеріңізді насихаттайтын мазмұнды ғана емес, олардың өмірі мен бизнесін жақсартатын мазмұнды ұсынғыңыз келеді.

«Сіз мазмұнға егжей-тегжейлі нюанстарды қоса аласыз», - дейді Клемент.«Бұл мазмұнның сапасын жақсартады және сіздің тәжірибеңізді арттырады».

3. Өлшем

Мазмұныңыздың сәйкестігіне көз жеткізуді жалғастырғыңыз келеді.Нағыз өлшем - егер тұтынушылар оны басып, онымен айналысса.Олар пікір жазып, бөлісе ме?

«Көңіл-күй жақсы болуы мүмкін, бірақ адамдар араласпаса, ол жұмыс істемеуі мүмкін», - дейді Клемент.«Сіз өзіңіздің жетістігіңізді алға қойған мақсаттарыңызбен өлшегіңіз келеді».

Және бұл мақсат - араласу.Келісуді көргенде, «оларға қалағанын көбірек беріңіз», - дейді ол.

Интернет ресурстарынан көшіріңіз